培训与职业发展

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新员工入职培训：

产业和公司介绍，芯片制程与制造，职业化素养和礼仪，信息安全，公司政策等，线上线下相结合。

胜任力成长计划：

面向新进工程师量身定制的专属培养计划，阶段目标明确，培训内容精准，贯穿全职业周期，涵盖专业技能、通用技能、领导力等专项培训。

职业发展通道：
提供多序列、双通道的职业发展路径，为员工提供深耕专业技能、引领团队成长等多样化的职业发展机会，助力员工探索成长。